HR-Netwerkdag Verandermanagement

Het thema van de dag is verandermanagement en dit willen we vanuit diverse perspectieven belichten. Het wordt een pragmatische dag met veel herkenbare voorbeelden waarbij we vooral naar het gedrag van mensen in de organisatie kijken. Hoe kun je dat beïnvloeden en hoe inspireer je medewerkers tot het bijdragen aan de nieuwe organisatie.

Voor wie?

Directeuren en HR-adviseurs van de bibliotheken in Noord-Holland en Zuid-Holland.

Programma

We ontvangen je in een prachtig oud pand in het centrum van Haarlem (goed bereikbaar met OV en parkeergarage vlakbij).
Het ochtendprogramma verzorgen we zelf. Nina van Winden, verandermanager, vertelt over cultuurverandering vanuit het perspectief van de corporate antropologie.
Een paar kreten: de grammatica van organisatieverandering, power&love, de wetten van de apenrots, hard controls en soft controls en de magie van veranderen.
Ter inspiratie een kort filmpje van antropologe Danielle Braun over samenwerken>>
Marjolijne Krijger vult aan vanuit het perspectief leren en ontwikkelen en Fabienne Mokken bespreekt hoe belangrijk vitaliteit in een veranderende organisatie is.

Na een heerlijke en uitgebreide lunch, waar je ruim de tijd hebt om collega’s te spreken, krijgen we in de middag een masterclass Veranderprikkels van Renate Kamp. Zij schreef samen met Agnes Nanninga het boek Veranderprikkels waarin ze naar verandering kijken vanuit achttien inspirerende perspectieven uit onder meer de natuur, psychologie, wiskunde, antropologie en organisatiekunde. En wat er gebeurt als je die bij elkaar brengt.