-
- ...
- Actueel
- Agenda
- Training Mentaal vitaal leidinggeven
Training Mentaal vitaal leidinggeven
Medewerkers worden steeds meer geconfronteerd met overlast, spanningen en tegenstellingen die bij de maatschappelijke thema’s van deze tijd horen. Dit levert stress op en doet een beroep op de mentale veerkracht van medewerkers. Ook laten recente cijfers van arbodienst ArboNed zien dat psychische klachten een belangrijke verzuimoorzaak zijn binnen de bibliotheken. Wat kan je als leidinggevende hieraan doen?
- Datum:
- 14 november 2024
- Tijd:
- 09:30 – 15:00
- Locatie:
- Probiblio, Spicalaan 55 in Hoofddorp
- Kosten:
- Kosteloos voor bibliotheekorganisaties
- Aantal deelnemers:
- Max. 12 personen
- Deadline:
- Inschrijven vóór 7 november
- E-mailadres:
- evenementen@probiblio.nl
Samen met de VOB organiseert Probiblio de training Mentaal vitaal leidinggeven. In deze training leer je hoe je signalen van psychische klachten zoals stress kan (h)erkennen, hierover preventief het juiste gesprek met medewerkers kan voeren en gezamenlijk tot een plan van aanpak kan komen. Ook leer je de bewustwording en het eigenaarschap van medewerkers op het gebied van duurzame inzetbaarheid en (mentale) vitaliteit te verhogen en de ervaren stress te verlagen.
Na afloop van deze training weet je hoe je als leidinggevende structurele verandering kan aanbrengen in de omgang met stress en het voorkomen van stressgerelateerd verzuim en verloop.
Voor wie?
Leidinggevenden, HR-adviseurs en directeuren van NH en ZH.
Programma
De training wordt gegeven door Pieter Schols van OEEC en bevat de volgende onderdelen:
- Wat zijn psychische klachten en wat is stress? Herkennen van stresssignalen bij medewerkers, zoals frequent kortdurend verzuim, vermoeidheid, regelmatig overwerken en fysieke symptomen.
- Groepsbespreking van de belangrijkste thema’s en verzuimrisico’s van de teams van de deelnemers.
- Wat betekent stress voor jou? Hoe ga je hiermee om en hoe uit dit zich op de werkvloer?
- Hoe maak je stress en stress-signalen bespreekbaar met je medewerkers? Wat kan en mag je vragen en verwachten?
- Leer hoe je samen met de medewerker de oorzaken en (onderliggende) problemen analyseert. Identificeer of de oorzaak ligt in de context van het werk, de inhoud van het werk en/of in het persoonlijke leven van de medewerker.
- Leer hoe je samen met de medewerker een plan van aanpak maakt om de onderliggende oorzaken (waar mogelijk) op te lossen en balans te herstellen;
- Wat zijn de belangrijkste succesfactoren voor effectieve gespreksvoering?
- Leer het juiste gesprek te voeren door gespreksoefeningen en videovoorbeeldgesprekken.
Een belangrijk onderdeel van de training is het leren van elkaar door het delen van ervaringen, het inzichtelijk maken van de Bibliotheek-specifieke arbeidsrisico’s en het kunnen voeren van effectieve gesprekken.
Kan je niet wachten op de training? Bekijk dan hier een teaser van de training!
NB: Deze training wordt ook door de volgende POI’s aangeboden: Rijnbrink (7 november), Bibliotheek van Zeeland (28 november) en Biblionet Drenthe (n.t.b.).
Inschrijfvoorwaarden
Inschrijven is mogelijk tot 7 november 2024. Deelname voor bibliotheekorganisaties is kosteloos (deelname wordt gefinancierd door de VOB). Inschrijving is bindend. Natuurlijk kun je je kosteloos laten vervangen door een collega. Voor afmeldingen binnen een week voor de bijeenkomst brengen wij € 50,00 annuleringskosten in rekening. Ook bij no-show wordt dit bedrag doorbelast. Genoemde prijzen zijn per deelnemer en exclusief btw. Alleen deelnemers die zich vooraf hebben aangemeld en een bevestiging van deelname hebben ontvangen, zijn van harte welkom. Bij een teveel aan inschrijvingen kunnen wij maximaal twee deelnemers per organisatie toelaten. Voor vragen over inschrijvingen, neem contact op met evenementen@probiblio.nl
Heb je vragen?
