Stroomschema Werving- en selectieproces

Publicatie HR en vrijwilligers

Gepubliceerd op 22 augustus 2023

Voor jou geselecteerd

Blog

Opleiden en ontwikkelen

Strategisch HR-beleid

Werken met vrijwilligers

Anders werven en selecteren, hoe doe je dat?

Blog

Opleiden en ontwikkelen

Strategisch HR-beleid

Strategische personeelsplanning

Met deze tips werf je jongeren voor de bibliotheek

Interview

Opleiden en ontwikkelen

Strategisch HR-beleid

Verbinding collectie en programmering

De reis van de collectiespecialist en hoe deze verandert

Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.

Functioneel Altijd actief

De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.

Voorkeuren

De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.

Statistieken

De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.

Marketing

De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.

Stroomschema Werving- en selectieproces

Stroomschema ‘Het werving- en selectieproces in kaart’

Fabienne Mokken

Expertises

Artikelen van Fabienne

Maaike Verhoeven

Expertises

Artikelen van Maaike

Waar ben je naar op zoek?

Stroomschema Werving- en selectieproces

Stroomschema ‘Het werving- en selectieproces in kaart’

Advies nodig?

Fabienne Mokken

Expertises

Artikelen van Fabienne

Maaike Verhoeven

Expertises

Artikelen van Maaike

Voor jou geselecteerd

Anders werven en selecteren, hoe doe je dat?

Met deze tips werf je jongeren voor de bibliotheek

De reis van de collectiespecialist en hoe deze verandert